成功案例
西北某移动集团希望组织优秀员工进行两期为期3天的培训，其中穿插一些团队活动，通过培训帮助优秀员工更加清晰地认识自我，成为管理层的后备力量。另外，还希望通过这次活动强化公司企业文化中关爱员工特别是有突出贡献的员工，让员工觉得有价值有感悟有收获。
神州数码承担对某通信集团的技术人员实施SUN Solaris操作系统的初、中级技术培训。此项目学员来自某通信集团公司全国各地的分支机构，人数多，课程时间长，工作量大,服务要求高，对我们的培训服务和技术支持能力都提出了较高的要求。
由于某大型运营商长话网络建设是一个全国性的大项目，因此，此次培训涉及的地域较广。神州数码教育学院根据客户的要求在北京、上海、深圳都分别举行了大规模的网络和主机培训。此次培训中，教育学院合计为某大型运营商各地共90多名学员进行了培训。神州数码覆盖全国的培训网络为客户节约了大量时间成本，并且保障了统一的培训质量。
日前，华南某移动通信有限公司“200N年技术人员提升计划”已开始在教育学院广州平台全方位实施。
神州数码锐行服务软件生命周期解决方案在该运营商企业内的实施于BOSS项目实施后期开始，从测试管理入手，到配置管理、变更管理、需求管理，逐步形成了软件全生命周期的管理。
